2006-08-17 (600074)G 中 达:2005年度分红派息实施公告
江苏中达新材料集团股份有限公司实施2005年度利润分配方案为:按股权分置改革方案实施完毕后的公司总股本661240800股为基数,每10股派0.2838元(含税)。
[阅读全文]2006-08-09 (600074)G 中 达:董事会决议公告
江苏中达新材料集团股份有限公司于2006年8月8日以传真方式召开四届二次董事会,会议审议同意聘请娄仲林担任公司副总裁。
[阅读全文]2006-08-01 (600074)G 中 达:临时股东大会决议公告
江苏中达新材料集团股份有限公司于2006年7月31日召开2006年度第四次临时股东大会,会议审议通过关于收购常州御源房地产有限公司及江阴申达大酒店有限公司股权的议案。
[阅读全文]2006-07-28 (600074)G 中 达:关于关联交易的补充公告
江苏中达新材料集团股份有限公司于2006年7月15日就公司向股东方收购房地产经营企业股权事宜发布了《关联交易公告》。应有关方面要求,公司现就该事项作如下补充公告:
一、关于常州御源房地产有限公司(下称:常州御源)林与城项目的土地使用权证。因交易各方确定的评估基准日为2006年4月30日,当时该项目土地使用证正在办理之中,故评估报告披露“尚未取得土地使用权证”,日前手续办妥,该公司已取得相关土地使用权证。
二、关于常州御源篦箕巷项目。该公司已取得常州篦箕巷的开发权,但目前尚未正式开发,也未取得土地使用证。在与交易相关的评估报告中,该项目未发生增值。
三、关于支付对价问题。在本次向股东方收购房地产经营企业股权的关联交易中,公司将以对第三方的应收债权作为向股东方支付对价的手段。该项债权为公司在长期的经营过程中逐步沉淀的应收账款,占公司应收账款的50%左右,目前在一年以内滚动发生,但滚动周期有加大趋势。
[阅读全文]2006-07-15 (600074)G 中 达:关联交易及召开临时股东大会公告
江苏中达新材料集团股份有限公司于2006年7月13日和控股股东申达集团有限公司(下称:申达集团)、第二大股东江苏瀛寰实业集团有限公司(下称:瀛寰公司)共同签署了《出资转让意向书》,公司将收购申达集团及瀛寰公司对常州御源房地产有限公司(注册资本为12000万元,下称:常州御源)拥有的全部90%股权及申达集团对江阴申达大酒店有限公司(注册资本为19500万元,下称:申达大酒店)拥有的全部70%股权,以有关评估报告为基础,各方初步商定常州御源90%出资的价格为人民币20000万元,申达大酒店70%出资的价格为18000万元。交易涉及的全部出资转让意向总价为38000万元。意向书同时约定,申达集团和瀛寰公司分别对常州御源和申达大酒店享有的12000万元债权以账面价格一并转让给公司。上述转让金额合计人民币50000万元。
上述收购行为构成关联交易,该收购事项已经公司三届二十七次董事会审议通过。
董事会决定于2006年7月31日上午召开2006年度第四次临时股东大会,审议以上事项。
[阅读全文]2006-07-04 (600074)G 中 达:公布董监事会决议公告
江苏中达新材料集团股份有限公司于2006年6月30日召开四届一次董、监事
会,会议审议通过如下决议:
一、选举童爱平董事为公司董事长。
二、聘任张国伟为公司总裁。
三、聘任万文山为董事会秘书、赖业军为公司证券事务代表。
四、选举张英为公司监事会主席。
五、通过关于召开2006年度第四次临时股东大会的议案,有关临时股东大会
的通知另行公告。
[阅读全文]2006-07-01 (600074)G 中 达:股东大会决议公告
江苏中达新材料集团股份有限公司于2006年6月30日召开2005年年度股东大会,会议审议通过如下决议:
一、通过2005年度利润分配方案。
二、通过关于发行短期融资券的议案。
三、通过关于为控股子公司提供担保的议案。
四、通过关于与申龙创业集团建立互保关系的议案。
五、通过续聘会计师事务所的议案。
六、选举产生公司第四届董、监事会董、监事及独立董事。
[阅读全文]2006-06-21 (600074)中达股份:股权分置改革方案实施公告
江苏中达新材料集团股份有限公司实施本次股权分置改革方案:以公司现有
总股本375408000股为基数,以资本公积金向方案实施股权登记日登记在册的全
体股东转增股本每10股转增7.61392405股,转增共计285832800股,其中非流通
股股东按每10股转增3股,并放弃其余应转增股份转送给流通股股东作为对价安
排,流通股股东每10股获得转增12股。流通股股东本次获得的对价股份无须纳税
。
方案实施股权登记日:2006年6月22日
对价股份上市日:2006年6月26日,当日公司股票复牌;股价不设涨跌幅度
限制。
自2006年6月26日起,公司股票简称改为“G中达”,股票代码保持不变。
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