2011-10-24 (002312)三泰电子：2011年前三季度报告主要财务指标

    2011年前三季度报告主要财务指标
    1、每股收益(元)     0.06
    2、每股净资产(元)   3.65
    3、净资产收益率(%)  1.64   [阅读全文]

2011-10-20 (002312)三泰电子：归还用于暂时补充流动资金的募集资金

    为提高募集资金的使用效率，降低公司的财务费用，三泰电子于2011年4月29日第二届董事会第十五次会议审议通过了《关于使用闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意使用3,900万元的闲置募集资金暂时补充流动资金。使用期限不超过6个月。
    2011年10月18日，公司已将上述资金全部归还至募集资金专用账户。（开户行：上海浦东发展银行成都科华支行，账号：73030154500001156），并将上述募集资金的归还情况通知了保荐机构及保荐代表人。
    至此，公司运用部分募集资金暂时补充流动资金已一次性归还完毕。   [阅读全文]

2011-10-14 (002312)三泰电子：2011年前三季度业绩预告修正

    三泰电子修正后的预计业绩：预计2011年1月1日-2011年9月30日归属于上市公司股东的净利润为盈利910万元-1270万元，比上年同期下降30%-50%。   [阅读全文]

2011-09-29 (002312)三泰电子：高管辞职

    三泰电子董事会于2011年9月27日收到公司副总经理李力女士提交的书面辞职信，李力女士因个人原因，辞去公司副总经理职务。辞职后，李力女士不再担任公司任何职务。 
    根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，李力女士辞去副总经理职务的申请，自辞职文件送达公司董事会之日起生效。   [阅读全文]

2011-09-24 (002312)三泰电子：第二届董事会第十九次会议决议

    三泰电子第二届董事会第十九次会议于2011年9月23日召开，审议通过《关于公司内控规则落实情况自查报告及整改计划的议案》。   [阅读全文]

2011-08-30 (002312)三泰电子：证券事务代表辞职

    三泰电子董事会于2011年8月29日收到公司证券事务代表叶昌茂先生提交的书面辞职信。叶昌茂先生因个人原因，辞去公司证券事务代表职务。叶昌茂先生辞去证券事务代表职务后，不再担任公司其他职务。   [阅读全文]

2011-08-26 (002312)三泰电子：2011年半年度报告主要财务指标及分配预案

    一、2011年半年度报告主要财务指标
    1、每股收益(元)     0.06
    2、每股净资产(元)   3.65
    3、净资产收益率(%)  1.53
    二、不分配不转增   [阅读全文]

2011-08-10 (002312)三泰电子：取得专利证书

    三泰电子近日收到两个国家知识产权局颁发的发明专利证书，具体情况公告如下：
    一、发明名称：自动滚印盖章装置
    专利类型：发明专利
    专利号：ZL 2010 1 0109345.2
    专利申请日：2010年02月09日
    专利权人：成都三泰电子实业股份有限公司
    有效期：二十年
    证书号：第813057号
    二、发明名称：自动滚印盖章装置
    专利类型：发明专利
    专利号：ZL 2010 1 0107605.2
    专利申请日：2010年02月09日
    专利权人：成都三泰电子实业股份有限公司
    有效期：二十年
    证书号：第806904号
    上述专利已应用于公司现有的产品当中，专利的取得不会对公司生产经营产生重大影响，但有利于公司充分发挥自主知识产权的优势，增强公司的核心竞争力。   [阅读全文]

2011-07-22 (002312)三泰电子：变更行业类别

    三泰电子于2009年12月3日在深圳证券交易所上市，根据中国证监会《上市公司行业分类指引》的相关规定，公司原行业代码：C7，原行业名称：机械设备仪表。由于近年来公司主营为计算机及相关系统集成业务，公司经审计的2010年度财务报告显示：计算机及相关系统集成业务收入占公司2010年度总营业收入的90.73%。现根据有关规定，将公司行业重新分类为计算机及相关设备制造业(行业代码：G83)。经公司申请并经深圳证券交易所核准，自2011年7月22日起，公司所属行业变更为计算机及相关设备制造业。   [阅读全文]

2011-07-02 (002312)三泰电子：第二届董事会第十七次会议决议

    三泰电子第二届董事会第十七次会议于2011年7月1日召开，审议通过《关于调整公司高级管理人员薪酬的议案》。同意对公司高级管理人员的薪酬进行调整，不调整董事、监事津贴。调整后的薪酬方案自2011年7月1日起实施。   [阅读全文]