李新洲：男，1964年4月出生，汉族，硕士研究生，高级工程师，中共党员。1987年9月毕业于合肥工业大学计算机专业，历任中国新闻社技术部技术员、中国新闻社香港分社主任、中国新闻社中新网副主任、美国侨报、美国中文电视网络运营总监等职务，现任中国新闻社图片网络中心主任、中新雅视文化发展有限公司总经理。

郑野军：男，1975年11月出生，汉族，大学本科，中共党员。2000年7月毕业于兰州大学新闻与传播学专业，历任烟台日报传媒集团烟台日报记者、烟台日报传媒集团烟台日报综合新闻部副主任、烟台日报传媒集团全媒体新闻中心财经新闻部主任等职务，现任烟台日报传媒集团今日莱阳报社总编辑、总经理。

2004-6-11:第三届连任,戚聿东：男,38岁,经济学博士,中共党员,副教授。现在首都经济贸易大学企业管理系任教。戚博士长期从事学术研究,迄今已在《经济研究》、《经济评论》、《经济科学》等核心期刊发表论文70余篇,其中10余篇被多家研究机构引用和转摘,另外还出版专著3部,担任主编、副主编及参编的著作、教材和工具书9部,字数180万字左右。戚博士多次获得”北京市优秀青年知识分子”、”北京市高等学校学科带头人”、”北京市跨世纪优秀人才”等荣誉称号。

张陶伟：男，41岁，管理学博士，中共党员，副教授，现在清华大学经济管理学院任教。张博士在金融衍生产品设计开发及金融风险管理、国际金融和企业国际财务管理领域研究多年，代表性专著及译著有：《国际金融原理》、《期权、期货和其他衍生产品》、《财务管理》、《金融工程》等。张博士做过多年管理咨询，在中国加入WTO挑战与机会、中国企业参与国际市场竞争战略、公司治理中的激励与约束方案设计等方面有较深入的研究，另外张博士擅长将金融学、管理学与IT结合来解决当前金融实际问题。张博士多次获得清华大学优秀教师奖等荣誉称号。

甄源泰：男，55岁，大学本科，中国人事科学研究院企业诊断中心主任、研究员。甄先生长期从事企业人事诊断与企业人力资源开发管理研究与咨询工作，主持了《经济开放地区政府人力资源新政策研究》、《当代中国的人事管理专业技术队伍建设篇》、《政府高级人才管理的模式与政策》等国家级、部委级科研课题二十七项，在国家级报刊(光明日报、科技日报等)、杂志(中国人才、中外管理、中国人力资源等)上发表论文二百余篇；出版《人才，第一资源》、《人才资源学导论》、《企业人事诊断》、《企业员工绩效管理技术》等专著7部，参与《企业内部管理的